2022 근로 장려금 지급일 자격요건 신청일 지급금액 정리

안녕하세요. 오늘은 2022년 근로장려금에 대한 포스팅을 해보려 합니다. 곧 진행되는 만큼 많은 분들이 정보를 찾고 계실 텐데요. 이곳저곳에서 찾아보느라 힘든 지급대상, 지급금액, 기준과 지급일에 대한 포괄적인 정보를 제공하는 포스팅입니다. 현재 열심히 일을 하고 계신 모든 분들의 추가 소득에 도움이 될 수 있도록 꼼꼼하게 정리하였으니 많은 도움이 되시길 바랍니다.

 

 

 

근로장려금이란

국가에서 직장인과 사업자 등에게 지급하는 금액인데요. 다만 그 대상이 근로나 사업을 영위하지만 소득이 적어서 일을 함에도 생활에 어려움을 겪는 분들을 대상으로 합니다. 이를 통해 저소득 가구에 근로의욕을 고취하고 경제적 자립을 돕는 제도 인데요. 사업소득이나 근로소득, 종교인 소득에 모두 해당하는 만큼 다가오는 5월 정기신청을 위해 많은 분들이 기다리셨는데요. 2022년부터는 근로장려금 지급 대상 기준이 대폭 완화 되었으니 대상에 해당되는 분들이 크게 늘어날 것으로 보입니다.

 

[소득요건 완화]

	단독가구	홑벌이가구	맞벌이가구
기존	2,000만원	3,000만원	3,600만원
변경(2022년)	2,200만원	3,200만원	3,800만원

 

 

 

올해부터 부부합산 총 소득 기준 금액이 가구별로 200만원씩 인상되었습니다. 이처럼 완화된 요건으로 연봉이 2,100만 원이던 단독가구와 맞벌이 가구 기준 3,700만 원의 소득의 가구 역시 새롭게 근로 장려금 신청 대상자로 포함이 됩니다.

 

근로장려금 신청기간

매년 5월 1회 신청하여 9월말에 1회 지급이 됩니다. 대상자 중에서 근로 소득자의 경우 연 2회 반기 지급을 선택할 수도 있습니다. 또한 2022년 정기 신청 기간은 5월 1일부터 31일 까지이며, 기한 후 신청은 6월 1일부터 11월 30일 까지입니다. 물론 소득이나 재산에 따라 차등 지급되오니 선정기준을 잘 살펴보시고 신청하여야 합니다.

 

[21년 정기분]

• 2022년 5월 1일 ~ 5월 31일

[21년 반기분]

• (하반기분) 2022년 3월 1일 ~ 3월 15일
• (상반기분) 2022년 9월 1일 ~ 9월 15일

[기한후 신청]

• 2022년 6월 1일 ~ 11월 30일

 

근로장려금 지급일

위에 정리된 내용을 보시면 아시겠지만 곧 다가올 5월의 경우 정기분을 신청할 수 있는 기간이지요? 2021년 하반기 분의 경우 3월 1일 ~ 15일로 이미 지나갔으며 2021년 상반기 분의 경우 9월 1일 ~ 15일간 신청 가능합니다. 기한 후 신청의 경우 올해 6월부터 11월 301까지 입니다.

 

지원금 상세내용

2022년 근로장려금의 경우 가구단위로 지급하기 때문에 세대주나 세대원이 수령한 경우 중복 수령은 되지 않습니다. 즉 동일 주소에 거주하는 직계존비속, 부양자녀 등의 수령 대상 여부와 수령 여부를 따져 지급됩니다. 단독 가구의 경우 최대 150만 원, 홑벌이 가구는 최대 260만 원, 맞벌이 가구는 최대 300만 원이 지급되며 뿐만 아니라 부양자녀 1명당 50~70만 원 지급이 됩니다. 다만 소유재산이 1.4억 원 이상일 경우 지급 금액은 50% 감액됩니다.

 

[근로 장려금 지급액 상세]

• 1인 가구 : 최대 150만 원
• 홑벌이 가구 : 최대 260만 원
• 맞벌이 가구 : 최대 300만 원

 

결론

이번 연도부터 가구당 200만 원 소득기준 금액이 상향된 만큼 작년에 포함되지 못한 가구가 새롭게 지급 대상으로 포함될 수 있게 되었는데요. 연봉이 인상되었다 하더라도 자격요건을 면밀히 살피시어 2022년 근로장려금 대상아 되는지 홈텍스를 통해 확인해보시는 것이 좋겠습니다. 홈텍스에서 아래 주소로 접속하시면 편하게 확인이 가능합니다.

https://www.hometax.go.kr/websquare/websquare.wq?w2xPath=/ui/pp/b/a/UTXPPBAC90.xml&w2xHome=/ui/pp/&w2xDocumentRoot